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Augenoptik & Hörakustik

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Über uns

Wir sind ein modernes Kundenorientiertes Augenoptik und Hörakustik Fachgeschäft mit Leidenschaft die man Hört und Sieht.

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Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

FLEXIBILITÄT wird bei uns groß geschrieben, der Job sollte zu 150% Spass machen. Das funktionert nur wenn es ein Team-Gedanke gibt. WIR finden GEMEINSAM eine Lösung.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Aktuell haben wir keine Auszubildenden, freuen uns jedoch über Bewerbungen und erarbeiten für den Auszubildenden individuell angepasste Fortbildungsmaßnahmen.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Auch hier ist der Team-Gedanke wieder hervorzuheben, wenn jemand spontan Urlaub braucht versuchen wir es irgedwie zu ermöglichen.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an. Hier sollte der Mitarbeiter Eigeninitative zeigen, für welchen Bereich er sich Weiterbilden möchte.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Einige richtig tolle, die nicht nur der Kunde liebt.....Pssssst!!!!.... Die werden aber nicht verraten. ;-)

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Ohh das sind einige. Kommt in den Laden schaut Sie euch an...

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

In-Situ und Perzentilanalyse - beides!

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

nicht Aktiv, nein.

Frage 9: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Ja in Top-Ausstattung.

Frage 10: Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

Von A-Z die Kernauswahl ist Hersteller ********..... jetzt wollt ich schon wieder zu viel Preisgeben....kurz und Knapp = vorbei schauen raus finden, ich hoffe ein Paar Geheimnisse wecken mehr Interesse.

Frage 11: Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

Der Fokus liegt am zufriedenen Kunden. Wenn wir hier mit Qualität überzeugen können, gewinnen wir Vertrauen! Alles andere ergibt sich.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Jahresbrillen

  • Interne Verglasung

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Spezialist Prismen-messung

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

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