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Peter Fitze Hörsysyteme

Hörakustik

4 Jobangebote

Über uns

Peter Fitze Hörsysteme, denn Ihr Hörbedarf ist für uns Vertrauenssache. Das Maß unseres Qualitätsstandards ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Diese erreichen wir, indem wir Ihre Bedürfnisse und Wünsche individuell erfassen und durch kompetente Lösungen optimal erfüllen. Schon unsere Geschäftsräume sind ebenerdig und bieten Ihnen ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Produkte und Know-how werden ständig auf dem neuesten Stand gehalten. Dies geschieht über ein hohes Maß an Information, Kommunikation, Aus- und Weiterbildung. Es werden nur einwandfreie und hochwertige Produkte verwendet. Gemeinsam mit unseren Lieferanten arbeiten wir daran, die Qualität dieser Produkte und Leistungen stetig zu steigern.

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Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Peter Fitze Hörsysteme ist ein modernes Unternehmen, in dem Flexibilität gelebt wird. Wir sind also in der Lage individuell auf die Wünsche unserer Mitarbeiter einzugehen.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Über Lübeck hinaus nehmen unsere Auszubildenden an allen internen Schulungen teil. Darüber hinaus finden in regelmäßigen Abständen Ausbildungsnachmittage statt bei denen das gelernte Wissen, theoretisch sowie praktisch vertieft werden.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir haben die Möglichkeiten um spontan auf die Urlaubswünsche unserer Mitarbeiter zu reagieren.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Peter Fitze Hörsysteme legt sehr großen Wert auf die Personalentwicklung, durch interne Schulungen. Unsere Mitarbeiter haben darüber hinaus die Möglichkeit sich selbst mit Schulungsmöglichkeiten einzubringen.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir arbeiten stetig daran unsere Arbeitsgeräte auf dem neusten Stand zu halten, auch unsere Kunden werden durch Rabattaktionen und unser hauseigenes Rundum Sorglos Paket bestens versorgt.

Frage 6: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Unsere Filialen sind mit immer mit einer Werkstatt ausgestattet welche für kleinere Reparaturen an Hörgeräten und Nachbessrungsarbeiten an Otoplastiken genuzt werden.

Frage 7: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Hansaton, GN ReSound, sowie alle Hauptlieferanten der Hörex.

Frage 8: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

In unseren Filiale stehen die alle gängigen Anpassverfahren zur Verfügung jedoch gibt es keine Vorgabe der Geschäftsführung welches Anpassverfahren verwendet werden muss.

Frage 9: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

All unsere Filialen sind in der Lage auf Sonderversorgungen einzugehen.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

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