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Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH

Hörakustik & Augenoptik

13 Jobangebote

Über uns

1988 gründete Stefan Pavel sein erstes Fachgeschäft für Hörgeräte in Preetz bei Kiel. Heute arbeiten in 25 Pavel Filialen im gesamten Bundesgebiet gutausgebildete, freundliche Meister, Gesellen und Auszubildende. Pavel Hörgeräte kombiniert Handwerk mit Spitzentechnologie: Ob Beratung, Ausprobe, Auswahl oder individuelle Anpassung - in allen Bereichen kann hier auf unsere besondere Pavel Qualität vertraut werden. Denn hinter allem stehen bei Pavel Menschen mit hoher fachlicher Qualifikation, die wissen, was sie tun und Ihre Arbeit als Berufung betrachten. Wenn Sie Ihren Job auch als Berufung sehen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Gute Gründe für Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH

  • Hervorragendes Gehalt

  • Tolles Wohlfühlklima im Team

  • Mitgestaltung neuer Vertriebsmethoden

  • Lukratives Beteiligungsmodell

  • Freie Organisationsstruktur mit Schwerpunktsetzung auf Eigeninitiative und -verantwortung beim Arbeitsablauf


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Wir arbeiten gerne mit Teilzeit. Nicht nur für unsere Mitarbeiter eine tolle Sache, sondern auch für deren Familien.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Wir unterstützen unsere Auszubildenden durch ein Höchstmaß an internen Schulungen. In unserer Lehrwerkstatt wird regelmäßig geübt, so dass die Ausbildung perfekt unterstützt wird.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir bieten eine flexible Urlaubsplanung ohne Urlaubssperren.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden. Zum Hörtherapeuten, Pädakustiker, Betriebswirt. Sehr gerne bringen wir unsere Filialleiter in eine kooperative Selbstständigkeit.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir haben eine Marketingagentur, welche sehr eng mit unseren Filialen arbeitet. Somit können spezielle Wünsche aus der jeweiligen Filiale bestmöglich umgesetzt werden.

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Siemens, Unitron, GN-Hearing, Phonak, Audioservice, Lyric

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Wir arbeiten mit den neuesten Techniken, gehen aber mehr auf die persönlichen Wünsche der einzelnen Mitarbeiter ein. Perzentilanalyse ist möglich aber Kein Muss!

Frage 8: Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

Wir haben eine eigene Fachwerkstatt, welche unbegrenzt benutzt werden darf. Egal ob von Auszubildenden oder angehenden Meistern.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Hörtraining

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Gehalts-optimierung

  • Kinder-betreuung

  • Jahresbrillen

  • Interne Verglasung

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Spezialist Prismen-messung

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

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