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Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH

Hörakustik & Augenoptik

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Gute Gründe für Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH

  • Hervorragendes Gehalt

  • Lukratives Beteiligungsmodell

  • Mitgestaltung neuer Vertriebs Methoden

  • Tolles Wohlfühlklima im Team


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Wir arbeiten gerne mit Gleitzeit. Nicht nur für unsere Mitarbeiter eine tolle Sache, sondern auch für unsere Kunden.

Frage 2: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Wir arbeiten mit den neuesten Techniken, gehen aber mehr auf die persönlichen Wünsche der einzelnen Mitarbeiter ein. Perzentilanalyse ist möglich aber Kein Muss!

Frage 3: Wie werden Auszubildende gefördert?

Wir unterstützen unsere Auszubildenden durch einen Höchstmaß an internen Schulungen.In unserer Lehrwerkstatt wird regelmäßig geübt, so dass die Ausbildung perfekt unterstützt wird.

Frage 4: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Ja, wir führen regelmäßig Schulungen bei unseren Mitarbeiter durch. Dabei verbinden wir diese oft mit einem Event. Das letzte Event fand in London statt.

Frage 5: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden - Zum Hörtherapeuten- Pädakustiker- BetriebswirtSehr gerne bringen wir unsere Filialleiter in eine kooperative Selbstständigkeit.

Frage 6: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir haben eine Marketingagentur, welche sehr eng mit unseren Filialen arbeitet. Somit können spezielle Wünsche aus der jeweiligen Filiale bestmöglich umgesetzt werden.

Frage 7: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Wir haben eine eigene Fachwerkstatt, welche unbegrenzt benutzt werden darf. Egal ob von Auszubildenden oder angehenden Meistern.

Frage 8: Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

Siemens, Unitron, GN-Hearing, Phonak, Audioservice, Lyric

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Hörtraining

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Gehalts-optimierung

  • Kinder-betreuung

  • Jahresbrillen

  • Interne Verglasung

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Spezialist Prismen-messung

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

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