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OTON München

Hörakustik

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Über uns

Bei uns bekommt jeder Kunde weit mehr als nur eine Versorgung mit Hörsystemen. Wir orientieren uns nicht nur am Umsatz, sondern an der optimalen Beratung. Daher sind unsere Leistungen wie die axone Hörtherapie, Perzentile, Audiosus, Hörfit Training sowie das komplette Hörsysteme-sortiment wichtige Bestandteile unseres Services.In Deutschland arbeiten wir in einem Verbund von derzeit 32 unabhängigen OTON-Fachgeschäften. Unser Geschäft in München ist inhabergeführt und keine Filialkette mit starren Strukturen. Bei uns werden noch Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen. In München wollen wir weiter expandieren und suchen für alle Bereiche der Hörakustik Mitarbeiter, die menschlich sowie fachlich zu uns passen und sich weiterentwickeln wollen.

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Gute Gründe für OTON München

  • Inhabergeführt und unabhängig - keine Filialkette mit starren Strukturen

  • Komplettes Produktportfolio ALLER namhafter Hersteller von Hörsystemen

  • Flache Hierachie, angenehmes Arbeitsumeld, Mitsprache- und Mitbestimmungsrecht

  • Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Nachhaltiges Kundenberatungs- und Versorgungskonzept


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Wir bieten aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche in München zu bezahlbaren Preisen und unterstützen Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Neben dem klassischen Ausbildungsprogramm erhalten unsere OTON Azubis über die hauseigene oton & friends AKADEMIE ein hochattraktives AZUBI Plus Programm. Diese beinhaltet Persönlichkeits-, Kommunikations-, Präsentationstrainings und vieles mehr.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Flexible Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Team jederzeit möglich.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Jeder macht bei uns das, worin er/sie gut ist. Das fördert die Freude an der Arbeit und letztendlich auch unseren gemeinsamen Erfolg.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir arbeiten mit AMPAREX und Perzentilen. Die technische Austattung befindet sich auf dem neuesten Stand. Neben der klassischen HG Versorgung aller Hersteller setzen wir auch die axone Hörtherapie sowie bei Bedarf das Höfit-Training ein.

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Mit allen Herstellern.

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Ja, Insitu, Perzentil und ggf. zukünftig auch Audiosus.

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Bisher noch nicht, dies hängt vom Wunsch und dem Interesse des Bewerbers (m/w) ab. Dies sind z.B. Audiosus, Lyric etc.

Frage 9: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Ja, wir haben eine eigene Fach-Werkstatt.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Hörtraining

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Kinder-betreuung

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

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