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Lothus optic

Augenoptik

2 Jobangebote

Über uns

Wir haben uns als Ziel gesetzt der modernste Augenoptiker der Stadt zu werden. Unsere Leitlinien sind für uns: Im Team Arbeiten, Kompetenz am Kunden, höchste Qualität in der Messung sowie der Produkte, aktive Marktgestaltung und auch wirklich wichtig... Freude am Arbeiten! Wir arbeiten mit vielen Glasherstellern, den warscheinlich besten Brillenlabels am Markt für München. Auch wird bei uns die Kontaktlinsenanpassung groß geschrieben.

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Gute Gründe für Lothus optic

  • Mit Freude zur Arbeit zu gehen

  • Klasse statt Masse unseren Kunden anzubieten

  • Höchste Karriere Chancen

  • Firmenbeteiligung möglich

  • Verraten wir nicht :-) Einfach vorbeikommen und erleben.


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Wir sind momentan auf der Suche nach einer Vollzeitkraft. Es ist aber auch möglich tageweise zu Arbeiten. Wir versuchen immer den Angestellten die freien Tage einzurichten (Bei uns macht das Team den Arbeitplan). Wenn Du teilzeit arbeiten willst dann eher Nachmittags. Wenn Arzttermine oder Eltersprechstunden anstehen kannst Du natürlich auch hingehen.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Wir bilden jährlich aus. Viele Azubi´s wechseln von Ketten zu uns und finden endlich Freude am Beruf. Denn wir vermitteln die Vielseitigkeit unseres Berufes. Auch bei Schulischen Fragen stehen bei uns immer viele Meister oder Optometristen für Euch bereit.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir sind da immer so flexibel wie es eben geht. Stundenweise Urlaub ist eigentlich bei uns nicht nötig. Wenn Dein Zug etwas früher geht als Deine Arbeitszeit.... Dann kannst Du früher gehen. Das ist doch selbstverständlich!

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir haben interne Schulungen, sehr kompetente Menschen bei uns im Team. Gerne unterstützen wir Dich auch bei weiteren Schulungsmaßnahmen. Das ist doch Ehrensache!

Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Wir sind eine Firma mit flacher Hierachie. Wir wollen von jedem die Stärken stärken und die Schwächen schwächen. Mit dem Chef kann man sehr gut reden und bei uns ist man sicherlich keine Nummer sondern wird als Mensch mit Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir haben schon viele gemeinsame Ausflüge gemacht. z.B. Hüttenwochenende, Kanutouren, Wiesnausflüge, Weihnachtsfeiern, Bowlen usw.

Frage 6: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir arbeiten mit den modernsten Analysetools sowie Zentrierhilfen am Markt. Rodenstock DNEye, Videozentrierung, Tabletzentrierung incl. Insetmessung etc.

Frage 7: Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

Gläser: Rodenstock, Hoya Optovision, OKM. Brillen: Viele viele gute Marken z.B. Garrett Leight, Mykita, Ic Berlin!, Reiz, Haffmanns & Neumeister, Masunaga, Celine, Lindberg usw.

Frage 8: Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

Ja natürlich, aber nur eine in der Reichenbachstraße.

Frage 9: Welche Möglichkeiten zur Bestimmung der Fehlsichtigkeit werden geboten?

DNEye, 3D Refraktion.

Wenn du mehr wissen willst

Wir wären auch begeistert wenn Du Interesse an der "Sozial Media" oder Webseitengestaltung hast. Wir sind hier auf der Suche nach geeigneten Talenten :-))

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Jahresbrillen

  • Interne Verglasung

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Prismen-messung

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Gehalts-optimierung

  • Kinder-betreuung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Seh-behinderung

*optional

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