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Kerstin Ritter Hörgeräte

Hörakustik

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Über uns

Ein seit fast 30 Jahren Familien-und inhabergeführtes Unternehmen. wir legen Wert auf Teamfähigkeit, offenen Austausch, sowie Freude an der Arbeit mit Kunden. Weiterbildung steht bei uns vorne an und jeder erhält die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Unsere Geschäfte sind modern, freundlich und mit neuster Technik ausgestattet.

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Gute Gründe für Kerstin Ritter Hörgeräte

  • Ein junges innovatives Team, Teilzeitarbeit möglich

  • Modernste Ausstattungen, Techniken und ein angenehmes Umfeld ermöglichen einen reibungslosen Arbeitsablauf

  • Regelmässige Schulungen

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • Schöne Fachgeschäfte


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Teilzeitarbeit möglich, gearbeitete Samstage werden in der folgenden Woche als Überstunden abgefeiert,

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Durch interne und externe Schulungen, Ausbildungsbeauftragte im Betrieb, Prämiensysteme, Bahn-Card, Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Durch die Samstagsdienste gibt es Ausgleichmöglichkeiten unter der Woche

Frage 4: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Die neusten Techniken von Messboxen zu den neusten Geräten der Hörgerätehersteller

Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Durch regelmäßige Teamgespräche und Teamevents

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Mit den Top Herstellern auf dem Markt

Frage 7: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Ja in entsprechenden Filialen in dem die Mitarbeiter bestens zum Pädakustiker geschult sind

Frage 8: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Nein, aber wir arbeiten mit einem Labor eng zusammen

Vorteile

  • Home Office

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Gehalts-optimierung

  • Karriere-chancen

  • Exklusive Marken

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Modernste Technik

  • Modernes Fachgeschäft

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

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