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Holz Hörakustik

Hörakustik

2 Jobangebote

Über uns

Wir sin ein junges, dynamisches Unternehmen das sich ständig weiterentwickelt und von der MItarbeit und den Ideen jeden einzelnen Mitarbeiters weiter wächst!

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Gute Gründe für Holz Hörakustik

  • Entspanntes, ehrliches Arbeit

  • 30 Tage Urlaub, Wochendende ab Freitag 13 Uhr

  • Gute Bezahlung


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Je nach betrieblichen Möglichkeiten kann man sich in Ruhe über verschiedene Modelle unterhalten...

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Sie werden von der angestellten Meisterin und mir gefordert und gefördert. Bei guten schulischen Ergebnissen, werden die Kosten der Schule übernommen!

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Gibt viele Möglichkeiten seinen Urlaub, auch stundenweise zu nehmen, so lange die tägliche Arbeit nicht leidet sind der Kreativität wenig Grenzen gesetzt.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Es stehen alle Möglichkeiten offen. Teilnahme an internen und externen Herstellerschulungen, Online-Schulungen und vieles mehr sind Teil des Arbeitsalltages.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Unter anderem gibt es einen 3D-Scanner.

Frage 6: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Durch regelmäßige Teamsitzungen, gemeinsame Mittagessen und ähnliches ist immer ein offener und ehrlicher Austausch gegeben um Wünsche umzusetzen.

Frage 7: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Je nach Kundenbedarf und Wunsch mit allen. Hauptsächlich jedoch aktuell mit Signia, Philips und Widex. Natürlich haben wir auch Phonak im Portfolio. Es gibt aber fast keinen Hersteller von dem wir nicht schon Hörgeräte verkauft haben....

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Päd.Akustik ist Teil unserer Arbeit, aktuell in geringem Umfang.

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Viele Fortbildungen

  • Modernes Fachgeschäft

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

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