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Hörwelt Heeg GmbH & Co. KG

Hörakustik

1 Jobangebote

Über uns

Seit April 2009 stehen mein Team und ich in der Heidelberger Weststadt seit Juni 2013 in Dossenheim und seit September 2019 auch in Heidelberg-Rohrbach bei allen Belangen rund um das Hören zur Seite. Mir persönlich ist die freundliche Betreuung unserer Kunden durch ausgebildetes Personal, welches Freude an der Arbeit mit Menschen hat, sehr wichtig. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden durch Hörsysteme neuester Technologie, individuell abgestimmt auf das Lebensumfeld und den finanziellen Rahmen, Hören neu erleben und wieder aktiver und selbstbewusster am Leben teilhaben können.Ihre Alexandra Heeg mit Team

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Gute Gründe für Hörwelt Heeg GmbH & Co. KG

  • Inhabergeführt

  • Familiär


Interview

Frage 1: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Urlaub/ Überstunden kann, soweit die Filialbesetzung stimmt, spontan genommen werden. Es muss keine Jahresplanung gemacht werden, darf wer möchte.

Frage 2: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Herstellerschulungen durch Roadshows oder direkt im Fachgeschäft für alle Mitarbeiter

Frage 3: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Amparex Software

Frage 4: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Audio Service/Signia, Oticon, Widex, Resound/Interton, Hansaton/Phonak

Frage 5: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Pädakustik in Heidelberg, CI Reparaturen in Dossenheim, Hörtraining in Rohrbach

Frage 6: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

In Situ steht zur Verfügung

Frage 7: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Nein

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Viele Fortbildungen

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

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