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Hörgarten GmbH

Hörakustik

1 Jobangebote

Über uns

Wir zeichnen uns durch intensive Kundenbetreuung aus, arbeiten mit modernster Messtechnik und legen Wert auf ständige Weiterbildung. Wir arbeiten eigenverantwortlich daran, stets einen Wissensvorsprung zu haben. Wir unterstützen den kooperativen Versorgungsweg. Nur in der interdisziplinären Zusammenarbeit von Arzt und Hörgeräteakustiker werden wir auf Dauer zufriedene Kunden haben. Beratung und Unterstützung bei der Wahl des passenden Hörsystems sind uns ebenso wichtig, wie die Nachsorge und regelmäßige Inspektion vorhandener Hörsysteme.

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Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Teilzeitarbeit möglich

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Regelmäßige Pro Akustik Schulungen, jährlicher Besuch des Pro Akutik Kongresses, Kurse zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfung

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wenn es problemlos umsetzbar ist, werden auch kurzfristige Urlaubsanfragen immer positiv beantwortet. Wir sind ein kleines und sehr flexibles Unternehmen.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Regelmäßige Weiterbildungen über die Pro Akustik. Jährlicher Pro Akutsik Kongress mit Kursen nach Wahl und persönlichem Interesse. Wir geben die Kurse nicht vor, die Mitarbeiter dürfen sich aussuchen in welchem Bereich sie sich fachlich weiterbilden möchten.

Frage 5: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Mit allen, wir wählen die Hörsysteme passend zum Kunden aus und fesseln uns nicht an bestimmte Hersteller.

Frage 6: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Perzentilanalyse, Hörtraining

Frage 7: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Noch nicht, die CI Kunden werden im Umfeld aber mehr.

Frage 8: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Wir haben ein Otoplastiklabor.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

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