Suche als Arbeitnehmer Suche als Arbeitgeber
Anmelden Blog Vorteile Preise Bücherei Partner Startgeld Erklärvideo Placing-You empfehlen

Brillenhaus Bremen by Ilona S.

Augenoptik

0 Jobangebote

Über uns

Wir sind ein Tradi! Lerne uns kennen!

Bilder

Keine Bilder vorhanden

Videos

Keine Videos vorhanden

Gute Gründe für Brillenhaus Bremen by Ilona S.

  • Freundliche, Familiäre Arbeitsatmosphäre

  • Wir haben sie - du lieben zufriedenen Kunden :)

  • Die Öffnungszeiten der Geschäfte ermöglichen auch noch ein Privatleben

  • Du weißt genau was du verkaufst!

  • Wir sind keine Billigheimer - können aber ALLES anbieten! Jeder Kunde findet bei uns was!


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Voll-Teilzeit, alles möglich. Frei nach dem Prinzip Geben & Nehmen.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Leider keine Azubis da die Werkstatt - bzw. Räumlichkeiten dafür nicht ausreichen.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Natürlich muss der Jahresurlaub mit den Kollegen abgestimmt werde wie in jedem Geschäft. Bisher konnten aber immer alle Kollegen zufrieden ihren Urlaub nehmen. Kurzfristige Änderungen, nach Absprache sind immer möglich.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Immer ein offenes Ohr für Fortbildungswünsche, Datings mit Herstellern (CL/Gläser)

Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Sprich mich an...! Und vor allem Teamwork.

Frage 6: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Less Stress, CNC mit Rill-funktion. Zentrier-Erfassung mittels IPAD.

Frage 7: Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

Galaxa, Visall, MPO. Fsg-Hersteller aller Art

Frage 8: Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

Ja

Frage 9: Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

bisher nicht, gerne zukünftig Kinder-Optometrie.

Frage 10: Welche Möglichkeiten zur Bestimmung der Fehlsichtigkeit werden geboten?

Auto-Refs, zukünftig NH- Screening

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Karriere-chancen

  • Modernes Fachgeschäft

  • Interne Verglasung

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Jahresbrillen

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Spezialist Prismen-messung

*optional
Datenschutzerklärung
Allgemeine Geschäftsbedinungen
Jetztanmelden
Bitte geben sie eine gültige Email-Adresse ein. Bitte mind. 8 Zeichen verwenden, darunter 1 Zahl und 1 Großbuchstaben.
Passwortzurücksetzen
Bitte geben sie eine gültige Email-Adresse ein.
Startgeld