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Braun Hörgeräte GmbH & Co. KG

Hörakustik

8 Jobangebote

Über uns

Wir sind ein junges innovatives Unternehmen auf Expansionkurs. Aktuell besteht Braun Hörgeräte aus 9 Filialen. Wir spezialisieren uns auf moderne Hörsystem Versorgungen die gerne auch online über Telecarportale betreut werden. Es wird ohne Unternehmenshierarchie gearbeitet, alle treten sich auf Augenhöhe gegenüber und gestallten das Unternehmen mit. Wenn du lust auf ein modernes Unternehmen hasst und dir Schlagwörter Telecare, Styletto, Smart Hearing , Konnektivität den Tag versüßen dann bist du bei uns Gold richtig.

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Gute Gründe für Braun Hörgeräte GmbH & Co. KG

  • Innovatives Unternehmen

  • Junges Akustikerteam

  • Freude an der Arbeit, bringe deine Ideen mit ein

  • Erfolgsorientierte Bezahlung

  • Faires Miteinander


Interview

Frage 1: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir schulen uns gemeinsam in Teammeetings bzw Veranstaltungen. Die persönliche Förderung kann ganz individuell abgestimmt werden

Frage 2: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Es gibt Teilzeitmodelle und angepasste Arbeitszeiten

Frage 3: Wie werden Auszubildende gefördert?

Persönliche Betreuung und Schulungen

Frage 4: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir besprechen uns alle gemeinsam, es gibt keine feste Regeln

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir nutzen sehr stark Telecare für die Onlinebetreuung unserer Kunden

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Wir arbeiten mit allen Herstellern, bevorzugt mit Signia

Frage 7: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Persönlicher Kontant

Frage 8: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Alle Verfahren die für die persönliche Weiterentwicklung und Anpassqualität notwendig sind

Frage 9: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Wir sind CI Partner und Päd Akustiker an manchen Standorten

Frage 10: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Nein

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Firmenhandy

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Exklusive Marken

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Hörtraining

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