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Braun Hörgeräte GmbH & Co. KG

Hörakustik

2 Jobangebote

Über uns

Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen auf Expansionskurs. Aktuell betreiben wir zwölf Fachgeschäfte in der Region Emmendingen / Ortenau. Wir spezialisieren uns auf moderne Hörsystemversorgungen, die gerne auch online über Telecareportale betreut werden. Es wird ohne Unternehmenshierarchie gearbeitet, alle treten sich auf Augenhöhe gegenüber und gestalten das Unternehmen und unseren Erfolg mit. Wenn du Lust auf ein modernes Unternehmen hast und dir Schlagwörterr wie Telecare, Styletto, Smart Hearing und Konnektivität den Tag versüßen, dann bist du bei uns goldrichtig.

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Gute Gründe für Braun Hörgeräte GmbH & Co. KG

  • Innovatives Unternehmen am Puls der Zeit

  • Wir sind ein junges, eingespieltes Team

  • Freude an der Arbeit, bringe Deine Ideen mit ein

  • Erfolgsorientierte Bezahlung

  • Faires Miteinander


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Es gibt Teilzeitmodelle und angepasste Arbeitszeiten

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Wir stehen für Qualität ohne Kompromisse in der Hörgeräteakustik. Damit das so bleibt, findet die Ausbildung bei uns auf höchstem Niveau und mit modernstem Equipment statt, denn wir fühlen uns unserem guten Ruf verpflichtet. Wer bei uns startet, den möchten wir auch behalten.

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir besprechen uns alle gemeinsam, es gibt keine feste Regeln.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Wir schulen uns gemeinsam in Teammeetings bzw. Veranstaltungen mit Herstellern. Die persönliche Förderung kann ganz individuell abgestimmt werden.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir arbeiten mit der Branchensoftware Amparex und nutzen zum Beispiel Telecare für die Onlinebetreuung unserer Kunden.

Frage 6: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Persönlicher Kontakt, jeder kann seine Ideen einbringen und sich bei uns weiterentwickeln.

Frage 7: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Wir arbeiten mit allen Herstellern, bevorzugt mit Signia.

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Wir sind an ausgewählten Standorten CI-Service-Partner und Pädakustiker.

Frage 9: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Alle Verfahren, die für die individuelle Kundenzufriedenheit und Anpassqualität notwendig sind. Wir sind spezialisiert auf Telecare.

Frage 10: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Nein

Wenn du mehr wissen willst

Wir suchen Menschen die sich weiterentwickeln möchten oder einfach einen familiären Arbeitgeber mit Zukunftsmöglichkeiten suchen. Nimm DEINE Zukunft in die Hand und melde Dich bei uns.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Firmenhandy

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Exklusive Marken

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Hörtraining

*optional

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