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Augenopik Hirt

Augenoptik

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Über uns

Ein traditionell geführtes Fachgeschäft mit hohem gelebtem Qualitätsanspruch an Sortiment und Qualifikation der Mitarbeiter die ständig geschult wird (Inhaber ist u.A. ausgebildeter coach).Mitarbeiter verkaufen/beraten von A-Z - die 3 Altmeister unterstützen nur bei offenen Fragen.Neben den 3 Oldies (40/57/69) sind noch 5 Gesellenvon 25 - 35 aktiv - Azubis hätten wir gerne, sind aber schwer zu finden.

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Interview

Frage 1: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

doing by try and error. Fehler sind erlaubt, so lange man aus ihnen lernt.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Eigene Werkstatt - Ausbildung wie Anno dazumal handwerklich orientiert. Fremdranden nur bei Einfachstbrillen - die "Schätzchen" machen wir selber. Je besser das Verständnis für physikalische Optik, desto schneller kommt der/die Azubi/ne in den Verkauf.

Frage 3: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Jeden 4. Samstag frei - 1 Tag frei/Woche - Flexibles Zeitmanagement - auch 3 Wochen Urlaub am Stück möglich.

Frage 4: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Wir haben immer 1 Reservespieler der frei nehmen kann wenn der Krankenbestand O ist.

Frage 5: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Was man für Geld kaufen kann, ist mit Ausnahme eines Perimeters vorhanden. Speziell die Videozentrierung liegt jedoch in der Schublade - Victorin ist besser (wenn man es kann). 4 Refraktionsräume mit 3D - 2 Keratographen - Funduskamera ......

Frage 6: Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

Lindberg - Armenai - Silhouette - Markus T - Etnia Eschenbach - Nicht MyKita etc - die TOP Desigenr sitzen nicht - so wie wir - im Vorort.

Frage 7: Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

Ja - TOP ausgestattet.

Frage 8: Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

Funktionaloptometrie - Ortho K - verträgliche Refraktionen und Gleitsichtbrille - Myopieprävention Low Vision nur, wenn die Compliance stimmt.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Jahresbrillen

  • Interne Verglasung

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Spezialist Prismen-messung

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